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  3. 寶安助理人力資源管理師培訓

    發(fā)布時間:2020-08-17 00:00學歷提升     返回首頁

    【課程詳情】

    ◆簡介

    近年來,隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。作為目前職場上的高薪職業(yè),想做HR(人力資源)的人越來越多,人力資源管理師職業(yè)資格證是“含金量的證書之一”。一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團公司人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,不少于8000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬元之間。高薪,前景好,使得HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

    ◆培訓內(nèi)容

    根據(jù)《國家職業(yè)資格培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理理念及管理技術(shù)工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于管理能力的提高。

    ◆培訓優(yōu)勢

    名譽品牌:具有辦學資質(zhì)的正規(guī)培訓學校,是深圳政府補貼培訓定點機構(gòu),世圖教育是您的品牌學習機構(gòu);

    通過率高:考試技巧細節(jié)披露,模擬考場,針對性錯,通過率高達85%;

    專業(yè)師資:授課老師均有豐富的系統(tǒng)授課及實戰(zhàn)經(jīng)驗,教學針對性強;

    環(huán)境:具有濃厚的學習氛圍;

    靈活教學:所有課程靈活性強,以人為本,服務至上;

    積分入戶:擁有多年積分入戶(招調(diào)工)考證輔導經(jīng)驗,助您快速掌握考試范圍,高效加分入戶。

    ◆適合人士:

    1.有意向從事人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系)相關工作的各行各業(yè)人士;

    2.想為求職就業(yè)、晉升加薪、職稱評定增加砝碼,突出個人核心競爭力的各界人士;

    3.想通過職業(yè)資格考證快速獲得積分調(diào)入深圳戶口的社會各界人士;

    4.所有行業(yè)的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、人事主任、人資規(guī)劃師、人資顧問、中基層主管、人事專員、招聘專員、薪酬管理、人資干事等人力資源從業(yè)人員;

    ◆證書等級:

    本職業(yè)資格認證全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為國家職業(yè)資格一級(一級企業(yè)人力資源管理師)、二級(二級企業(yè)人力資源管理師)、三級(助理人力資源管理師)、四級(人力資源管理員);

    ◆學習待遇:

    可參加人力資源和社會部統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定考試,并頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通

    取得國家二級(二級企業(yè)人力資源管理師)、三級(助理人力資源管理師)資格證書,可分別獲得70積分,領先別人調(diào)入深圳戶口。

    ◆考試形式

    依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》中規(guī)定的高級人力資源師工作要求,考試分三部分進行:理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用書面筆試或面試,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。凡考試合格者,由中華人民共和國勞動和社會部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書,全國通用?荚囃ㄟ^后,可取得國家二級/技師級技能證書,同時大專學歷可招調(diào)(不占指標)。

    ◆報考條件:

    ——助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

    (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (4)取得大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

    (5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

    (6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。


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