典型的學生思維，考生們快看看有沒有中招！
以下不僅局限于學生思維，同時也是很多已經在職場上的朋友遇到的典型問題。
1.認為要準備好了再做
持續(xù)地覺得自己還沒準備好，遇到新的挑戰(zhàn)（同時也是機會），本能的想自己還沒學過（就像學校里讀書時突然遇到了一個還沒學到的內容），回避，總覺得要自己準備好了才行，但是卻因此錯過了機會。很多時候，是你有了責任，有了目標，才會讓自己更強大，而不是自己強大了再做某事。永遠讓事情推著自己走才好
2.被動接受，而不是主動獲取
習慣了老師留作業(yè)，但工作了，很多地方的工作并沒有那么確切和嚴絲合縫，需要自己發(fā)揮。等待著被布置任務，也沒有錯，但是這就是泯然眾人的做法。那些在職場上有突破的人，往往都更主動，他們不會羞澀于請教、不會因為擔心麻煩人而影響工作，他們只是聚焦在如何讓工作更好，所以積極主動。不要小看主動的力量。
3.不愿意面對不可預期的逆境
很多人習慣了學生時代的感覺，習慣了確定性的事物，卻不知道，工作中有很多非確定性。你總是在面對各種未知的問題，有問題，就要解決問題。有些人面對這樣的逆境時，不夠堅韌，更喜歡逃避，很難承擔更大的責任，職場的發(fā)展就會受限。
4.小孩子脾氣
不要把無知當個性，不要把口無遮攔當做直爽。其他人沒有那么多時間了解你豐富的內心，大家更想配合好盡快把事情做完。有個性和脾氣不是不可以，是建立在你自身的本事和成績的基礎上。恃才傲物其實還可以接受，但沒有足夠的能力和成果支撐還自我中心，就是會被嫌棄的節(jié)奏。
5.過于放大自己的價值
自信心不強經常容易遇到，但是還有另一種極端的情況，就是過于放大自己的價值。其實一個新人在組織里，既有自己的努力，也要依賴組織提供的機會。我們常常說，要從小事做起，其實就是在攢人品，讓別人逐步信任你。其實我們往往沒有想象中那么重要，只是大家已經積累起來的信任鏈條。不卑不亢，才是合適的風格。
6.懶于改變
很多人習慣了按部就班，習慣了在一條軌道上，就不想改變。因為上學就是這樣，一步步走就可以，但真正開始工作了并不是這樣。例如很多人都覺得互聯網行業(yè)（或者其他某個非自己專業(yè)的領域）不錯，要轉行，但是只是說說而已，一晃就很長時間過去了，除了說說、想想，并沒有什么改變。歸根結底，還是自己并沒有魄力，缺乏落實到行動中的意愿，只在等待，但是等待并不會有什么結果。
7.用熱情欺騙自己
面試的時候問一些人，你為什么想從事互聯網行業(yè)（其他的行業(yè)也是類似），回答說我很感興趣、有熱情，那你都做了什么準備？讀了什么書？學了什么？都沒有。另外一邊，又覺得自己沒有機會，如果有了機會就可以學習了。這就是雞生蛋蛋生雞了。這個世界很現實，或者說，這個世界很正常，公司首先不是學校，能自己學的要先學完，哪怕是自學，而不是等著別人教你。
8.給自己劃一條線
我是學…的、我是做…的，所以我不能……。往往想從別人那里獲得行不行、干這個可不可以的肯定，但事實上，如果自己要突破，大多數工作都是有可能性的�？偸悄苷业胶芏嗳耸〉睦樱材苷业胶芏嗳顺晒Φ睦�，最后發(fā)現其實還是在于自己，沒有那么多道線攔著，沒有多少不可逾越的鴻溝。
9.沒有意識到要和優(yōu)秀的人一起
讀書的時候，所謂的好學生和學習一般的學生，有時候或多或少會有點距離。在社會里、工作上，要自己去拉近這個距離。時常看看做的最好的那些人，他們在做些什么、看些什么，這是一種非�？斓膶W習方式。在社會和工作中，優(yōu)秀并沒有年齡的區(qū)分，大家很可能本來就不是一個起跑線，沒關系，見賢思齊，看到人家好的點，學習到自己這里，就是好事。
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