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    月薪3千和3萬(wàn),差距到底在哪兒?答案令人意外

    時(shí)間:2021-03-22 17:20  請(qǐng)記住我們的官網(wǎng):www.phonotest.com
    每當(dāng)被問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí),你是否也有同樣的感受,明明大家一開(kāi)始水平差不多,但如今有些人已經(jīng)走向管理層,有些人已經(jīng)月薪過(guò)萬(wàn),也有的人已經(jīng)買房買車。而有的人,辛辛苦苦干了多年,卻只能勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口,生活沒(méi)有太多變化。
    拋開(kāi)個(gè)人背景因素,與薪資待遇相關(guān)的還有很多。今天,小編就和大家探討一下,你月薪3千,別人月薪3萬(wàn),到底差距在哪?同時(shí)在職場(chǎng)里如何能快速升職加薪!
     
     
    1
    你的價(jià)值決定了你薪資
     
    首先,你得弄清楚自己在公司的位置,是否具有稀缺性。換句話說(shuō),就是當(dāng)你辭職后,公司能否輕易找到一個(gè)接替你工作的員工。
     
    前一段時(shí)間,有一位鵬友在后臺(tái)留言,她說(shuō)她在工廠里工作已經(jīng)6年了,目前工資只有3千,每天干著無(wú)聊而又重復(fù)的工作。
     
    她對(duì)這份工作早已厭倦,但想走又不敢走,沒(méi)有學(xué)歷又沒(méi)有能力的她,換工作無(wú)非只是再換一個(gè)工廠而已。
     
    一份取代性很強(qiáng)的工作,薪資漲幅是不會(huì)太高的。而如果你是一個(gè)可以為公司創(chuàng)造更高價(jià)值的員工,自然而然可以獲得更豐厚的回報(bào)。
     
     
    2
    你的態(tài)度決定上級(jí)對(duì)你的印象
     
    在職場(chǎng)中,工作態(tài)度是決定升遷與去留的重要因素。
     
    工作態(tài)度包含你的待人接物、執(zhí)行能力、溝通情況等。舉個(gè)例子,A同事習(xí)慣悶頭做事,B同事能及時(shí)反饋進(jìn)度,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,尋求解決方案。
     
    雖然兩人都在專注工作,但B同事給人一種更加積極主動(dòng)的印象,同時(shí)工作也更加高效。而習(xí)慣默默無(wú)聞的A同事,容易被埋沒(méi)。
     
    因此,在工作中能專注于工作很重要,有一個(gè)好的工作態(tài)度會(huì)更勝一籌。
     
    3
    你的學(xué)歷決定你的發(fā)展空間
     
    不得不說(shuō),那些擁有本科及以上學(xué)歷的人,在職場(chǎng)上會(huì)擁有更廣的選擇空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。
     
    隨意打開(kāi)各大招聘網(wǎng)站,不同學(xué)歷的人在就業(yè)崗位上和薪資待遇上,都有相應(yīng)的偏差。所以,學(xué)歷真的能決定一個(gè)人職場(chǎng)的發(fā)展空間。
     
    以“文員”這個(gè)崗位為例,不同學(xué)歷層次的薪資待遇都不同
     
    不同學(xué)歷層次的起薪都有所不同。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),較高教育程度的人通常能獲得較優(yōu)厚薪酬的工作,每多接受一年教育,平均年薪增8.3%。
     
    那么,我們?cè)撛趺醋霾拍芨斓厣毤有侥兀?/span>
     
     
    樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念
     
    一個(gè)人想要獲得更高的薪酬及成就,就一定離不開(kāi)多學(xué)習(xí)。
     
    大家可以看看身邊厲害的人,會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同的習(xí)慣:
     
    他們會(huì)在所有空閑的時(shí)間,如坐地鐵、排隊(duì)、上廁所、健身等時(shí)刻,都會(huì)掏出手機(jī)聽(tīng)音頻課程或電子書(shū),充分利用碎片時(shí)間,進(jìn)行學(xué)習(xí)。
     
    靠著一門(mén)技術(shù)過(guò)一輩子的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,在這個(gè)時(shí)代如果沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)的觀念,哪怕你當(dāng)初再優(yōu)秀,都終將被時(shí)代拋在后頭。
     
     
     
    舍得花錢投資自己
     
    投資自己,才是回報(bào)最大的投資。趁著年輕,為自己爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì),才能在未來(lái)?yè)碛懈嗫赡堋?/span>
     
    如果你目前學(xué)歷是障礙,就應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和金錢專注提升自己的學(xué)歷,不要讓學(xué)歷成為你職場(chǎng)前進(jìn)的門(mén)檻。如果你對(duì)自己的學(xué)歷比較滿意,就應(yīng)該花時(shí)間多學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能,以提升自己的軟實(shí)力。
     
    在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,各類在線課程平臺(tái)為我們提供了廣闊靈活的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),你隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí),而不會(huì)受到時(shí)間和空間的限制。
     
    不是你不夠努力,而是別人比你更努力。
     
     
     
    盡早做好未來(lái)的規(guī)劃
     
    越早做好職業(yè)規(guī)劃,對(duì)一個(gè)人未來(lái)人生的影響是不可估量的。多數(shù)成功人數(shù),都是在畢業(yè)前5年里做了正確的規(guī)劃,培養(yǎng)了正確的思維模式和行動(dòng)方式,因此比別人更好、更快地走向成功。
     
    種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前,其次是現(xiàn)在。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),一切都還來(lái)得及。最重要的是,不要在最該奮斗的年紀(jì),選擇了懶惰與放棄。
     
     
     
    勇敢地為自己爭(zhēng)取利益
     
    當(dāng)你在職場(chǎng)上做出成績(jī)后,如果薪資還沒(méi)達(dá)到期望值。這個(gè)時(shí)候,你就應(yīng)該和上級(jí)談?wù)勀愕膫(gè)人期望了,要勇于為自己爭(zhēng)取加薪的機(jī)會(huì)。
     
    在職場(chǎng)上,要懂得為自己爭(zhēng)取利益,不然很少會(huì)有人主動(dòng)幫助你的。
     
    目前你的工資月薪低,真得沒(méi)多大關(guān)系,只要你不懈努力提升自己,堅(jiān)持往這幾個(gè)方向去執(zhí)行,就一定可以盡早地得到想要的那種生活和薪資。
     
    同樣是前行,開(kāi)汽車總比自行車來(lái)得快,怎么到達(dá)目的地,選擇了什么很重要。









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