2020年深圳成考好專業(yè) 你知道幾個

前不久公布年高等院校10大技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)“錢”景匯報，告知大伙兒什么是最有“前景”的技術(shù)專業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)

學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率最少，薪資提力度大

網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是渠道銷售、行政部門/后勤管理/文秘人員、銷售市場/營銷推廣、零售/百貨商店/連鎖加盟/商場、顧客服務(wù)/售前服務(wù)/售后服務(wù)/服務(wù)支持。從業(yè)銷售市場/營銷推廣工作中的網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)初入職場人士的占比為5%，而從業(yè)渠道銷售的占比最大做到55%，是全部技術(shù)專業(yè)中挑選從業(yè)渠道銷售的占比最大的。

網(wǎng)絡(luò)營銷工作中自身對工作經(jīng)歷和工作能力的規(guī)定較高，應(yīng)聘者資金投入?r間和活力獲得相對收益的周期時間較長，因而挑選從業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷工作中的網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生并不是很多。而渠道銷售崗位的短期內(nèi)收益較高，門坎低，網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)自身也會牽涉到市場銷售有關(guān)專業(yè)知識，因而很多網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)的初入職場人士挑選從業(yè)渠道銷售。

藝術(shù)設(shè)計技術(shù)專業(yè)

藝術(shù)類專業(yè)崗位唯一性強(qiáng)，學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率是29%

藝術(shù)設(shè)計技術(shù)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是工藝美術(shù)/設(shè)計方案/藝術(shù)創(chuàng)意、建筑裝修/市政建設(shè)、渠道銷售、行政部門/后勤管理/文秘人員、廣告宣傳/展會。在其中，工藝美術(shù)/設(shè)計方案/藝術(shù)創(chuàng)意、建筑裝修/市政建設(shè)和廣告宣傳/展會崗位均與藝術(shù)設(shè)計大學(xué)專業(yè)，從業(yè)這三大崗位的藝術(shù)設(shè)計技術(shù)專業(yè)初入職場人士的占比各自為29%。

工藝美術(shù)/設(shè)計方案/藝術(shù)創(chuàng)意崗位從技術(shù)專業(yè)上而言最專業(yè)對口，從業(yè)這一崗位的藝術(shù)設(shè)計技術(shù)專業(yè)人士的占比也最大。

會計專業(yè)

超六成大學(xué)專業(yè)，工作中8年薪資上漲幅度大

匯報數(shù)據(jù)信息顯示信息，會計技術(shù)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生從業(yè)的前5大崗位是會計/財務(wù)審計/稅收、渠道銷售、行政部門/后勤管理/文秘人員、金融業(yè)/證??/期貨交易/項目投資、顧客服務(wù)/售前服務(wù)/售后服務(wù)/服務(wù)支持。在其中，從業(yè)會計/財務(wù)審計/稅收工作中的占比做到64%，這也促使會計技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率在全部技術(shù)專業(yè)有目共睹。

前程無憂權(quán)威專家覺得，這一狀況與會計/財務(wù)審計/稅收工作標(biāo)準(zhǔn)較高的專業(yè)能力息息相關(guān)。另外，會計/財務(wù)審計/稅收工作中整體薪資狀況和工作強(qiáng)度優(yōu)良，也吸引住了有關(guān)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)聘者挑選學(xué)生就業(yè)。

電子器件電子信息工程技術(shù)專業(yè)

學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率僅為8%，工作中累積5年薪資大幅度提高

電子器件電子信息工程技術(shù)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生從業(yè)的前5大崗位各自是是渠道銷售、電子器件/電氣設(shè)備/半導(dǎo)體材料/儀表設(shè)備、行政部門/后勤管理/文秘人員、顧客服務(wù)/售前服務(wù)/售后服務(wù)/服務(wù)支持、計算機(jī)技術(shù)/信息系統(tǒng)集成。在其中，從業(yè)電子器件/電氣設(shè)備/半導(dǎo)體材料/儀表設(shè)備工作中的占比僅為8%，從業(yè)計算機(jī)技術(shù)/信息系統(tǒng)集成工作中的占比為6%，而從業(yè)渠道銷售的占比最大，做到30%。

整體看來，電子器件電子信息工程技術(shù)專業(yè)情況的初入職場人士就業(yè)趨向比較分散化，大部分人都會非大學(xué)專業(yè)的崗位上工作中。電子器件電子信息工程大學(xué)專業(yè)的崗位較為分散化，?]有產(chǎn)生相對性集中化的崗位集聚。

軟件工程專業(yè)

復(fù)合型人才猛增，均值月工資超7千

軟件工程專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是渠道銷售、行政部門/后勤管理/文秘人員、計算機(jī)技術(shù)/信息系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)/電商/網(wǎng)絡(luò)游戲、顧客服務(wù)/售前服務(wù)/售后服務(wù)。在其中，與電子計算機(jī)大學(xué)專業(yè)的崗位是計算機(jī)技術(shù)/信息系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)/電商/網(wǎng)絡(luò)游戲，從業(yè)這幾大崗位的軟件工程專業(yè)客戶占比各自為6%、6%；從業(yè)渠道銷售的占比最大，做到31%，次之是行政部門/后勤管理/文秘人員，這幾大崗位與軟件工程專業(yè)情況關(guān)聯(lián)較小，客戶占有率一半以上。

前程無憂權(quán)威專家覺得，歷經(jīng)IT/it行業(yè)很多年的迅猛發(fā)展后，高等院校的軟件工程專業(yè)也切合局勢為社會發(fā)展塑造了很多優(yōu)秀人才。但軟件工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生品質(zhì)良莠不齊，真實可以考慮市場的需求的高品質(zhì)軟件工程專業(yè)優(yōu)秀人才比較有限。除此之外，盡管各個領(lǐng)域?qū)�軟件工程專業(yè)優(yōu)秀人才需要量很大，但在其中許多崗位歸屬于中低端崗位，工作強(qiáng)度大而薪資比較有限，并不可以合理地吸引住軟件工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。這也導(dǎo)致軟件工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中有過半數(shù)挑選了從業(yè)渠道銷售和行政部門/后勤管理/文秘人員這類薪資誘惑力高或工作強(qiáng)度較低的崗位。

環(huán)保工程技術(shù)專業(yè)

學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率超23%，環(huán)境生態(tài)工程類崗位薪資高

環(huán)保工程技術(shù)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是渠道銷售、環(huán)境生態(tài)工程/環(huán)境保護(hù)、行政部門/后勤管理/文秘人員、建筑裝修/市政建設(shè)、人力資源管理。在其中，環(huán)境生態(tài)工程/環(huán)境保護(hù)和建筑裝修/市政建設(shè)2個崗位與環(huán)保工程技術(shù)專業(yè)相對性較為專業(yè)對口，從業(yè)這兩個崗位的環(huán)保工程技術(shù)專業(yè)初入職場人士的占比各自為16%、6%，而從業(yè)渠道銷售的占比最大，做到26%。

環(huán)保工程大學(xué)專業(yè)的工作中崗位較少、崗位市場競爭較猛烈，因此環(huán)保工程技術(shù)專業(yè)情況的初入職場人士就業(yè)趨向相對性分散化，從業(yè)大學(xué)專業(yè)工作中的占比不高。

機(jī)械自動化及自動化機(jī)械專業(yè)

學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率30%，工程機(jī)械設(shè)備崗位薪資上漲幅度大

機(jī)械自動化及自動化機(jī)械專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是工程機(jī)械設(shè)備、渠道銷售、房產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)記/中介公司、技術(shù)工、文化教育/學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工程機(jī)械設(shè)備崗位與機(jī)械自動化及自動化機(jī)械專業(yè)最有關(guān)，從業(yè)該類工作中的本技術(shù)專業(yè)初入職場人士占比為30%。除此之外，也是有8%挑選了在與本技術(shù)專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性的技術(shù)工崗位工作中。這一狀況與工程機(jī)械設(shè)備崗位規(guī)定較高的專業(yè)能力息息相關(guān)。

另外，機(jī)械自動化及自動化機(jī)械專業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng)，也促進(jìn)一部分應(yīng)聘者挑選了技術(shù)工這一對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)較高的高?藍(lán)領(lǐng)工人崗位。

金融學(xué)專業(yè)

大學(xué)畢業(yè)生挑選較多，金融業(yè)崗位月工資最大

金融學(xué)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是渠道銷售、會計/財務(wù)審計/稅收、行政部門/后勤管理/文秘人員、金融業(yè)/證??/期貨交易/項目投資、商業(yè)保險。在其中，會計/財務(wù)審計/稅收、金融業(yè)/證??/期貨交易/項目投資、商業(yè)保險這三個崗位與金融學(xué)專業(yè)相對性較為專業(yè)對口，從業(yè)這三個崗位的金融學(xué)專業(yè)初入職場人士的占比各自為25%、25%、4%，而從業(yè)渠道銷售的占比最大，做到27%。

前程無憂權(quán)威專家覺得，金融學(xué)專業(yè)情況的初入職場人士就業(yè)趨向相對性分散化，會計、金融業(yè)、商業(yè)保險有關(guān)崗位都合適金融學(xué)專業(yè)情況的應(yīng)聘者開展挑選，但因為金融業(yè)/證??/期貨交易/項目投資類崗位相對性較少，且對從業(yè)者工作經(jīng)歷和專業(yè)能力規(guī)定較高，因而從業(yè)這一崗位的金融學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生并不是很多。

生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)

專業(yè)對口崗位規(guī)定高，學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率僅為8%

生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是渠道銷售、行政部門/后勤管理/文秘人員、微生物/制藥業(yè)/醫(yī)療機(jī)械、質(zhì)量控制/安全防范、文化教育/學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最專業(yè)對口的微生物/制藥業(yè)/醫(yī)療機(jī)械崗位的生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)初入職場人士的占比為8%，而從業(yè)渠道銷售的占比最大，做到39%。

前程無憂權(quán)威專家覺得，生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)情況的初入職場人士的學(xué)生就業(yè)挑選相對性分散化，絕大部分挑選了非大學(xué)專業(yè)的工作中。生物技術(shù)專業(yè)對口的工作中較為比較有限，大部分生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)有關(guān)工作中崗位對應(yīng)聘者的專業(yè)技能規(guī)定較高，一般大學(xué)本科及下列文憑應(yīng)聘者不能滿足崗位要求，因而大部分生物技術(shù)技術(shù)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生挑選在微生物/制藥業(yè)/醫(yī)療機(jī)械崗位之外求職工作機(jī)遇。

人力資源管理技術(shù)專業(yè)

學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率19%，5年之上上漲幅度快

人力資源管理技術(shù)專業(yè)的初入職場人士從業(yè)的前5大崗位是行政部門/后勤管理/文秘人員、人力資源管理、渠道銷售、房產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)記/中介公司、商業(yè)保險。從業(yè)人力資源管理崗位的人力資源管理技術(shù)專業(yè)初入職場人士的占比為19%，而從業(yè)行政部門/后勤管理/文秘工作的占比最大，做到51%。

前程無憂權(quán)威專家覺得，人力資源管理技術(shù)專業(yè)情況的初入職場人士過半數(shù)挑選了從業(yè)行政部門/后勤管理/文秘工作，這一方面與社會發(fā)展對行政部門/后勤管理/文秘人員崗位的需要量高過人力資源管理崗位相關(guān)，另一方面與行政部門/后勤管理/文秘人員崗位的門坎較低，對從業(yè)人員專業(yè)能力規(guī)定不高就有一定關(guān)聯(lián)。

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