學(xué)歷是不可回避的屏障，用學(xué)歷談能力是企業(yè)招聘的“慣例”。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，崗位是能力匹配的，能力是用人的決定性因素，但能力不能簡(jiǎn)單衡量。
企業(yè)在選拔人才時(shí)，會(huì)明確一個(gè)能力要求，學(xué)歷是一個(gè)相對(duì)有效且準(zhǔn)確的篩選方法。每年的畢業(yè)季也是招聘季，學(xué)歷歧視就像求職者心中的一塊巨石，導(dǎo)致面試信心不足。
很多令人羨慕的職位都有明確的學(xué)歷要求。如果學(xué)歷不理想，可能只會(huì)感嘆熱鬧屬于別人，自己一無(wú)所有。
目前最主流的四種成人教育提升方式是成人高考、自考、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育和國(guó)家開(kāi)放大學(xué)。
從目前這四種方式的招生情況來(lái)看，大多數(shù)成年人選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育提升學(xué)歷的原因如下:
1.著名大學(xué)的文憑
遠(yuǎn)程教育屬于國(guó)家系列教育，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。教育部可以網(wǎng)上查詢(xún)。能舉辦遠(yuǎn)程教育成教專(zhuān)升本的院校都是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)，而且大多是知名的985、211重點(diǎn)大學(xué)。
2.上學(xué)方便
網(wǎng)絡(luò)教育也是國(guó)家高等教育系統(tǒng)。一般入學(xué)考試由招生院校自主設(shè)置，分春秋兩季招生。
3.靈活的學(xué)習(xí)形式。
遠(yuǎn)程教育不需要面授。登錄在線平臺(tái)，可以根據(jù)自己的工作實(shí)際，隨時(shí)在全國(guó)各地學(xué)習(xí)。
我們常說(shuō)英雄出莫問(wèn)，但是學(xué)歷真的影響一個(gè)人的前途和人生。提高學(xué)歷并不難。需要卻沒(méi)有的時(shí)候不要后悔。
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