人力資源管理自考經驗？人力資源有13門課程(不包括改考英語的)，分為公共課和專業(yè)課。首先以溝通學習的心態(tài)和大家分享一下我的自考 HR策略和經驗，希望對自考的同學有所幫助！
先簡單說一下公開課。公開課我無語，因為你得買答案！好像是我買的英語(我的英語很差)。
如果你有答案，誰會這么認真看？我所有關于攻略的提示主要是專業(yè)課！對了，答案有一部分是真的，也就是說不是100%正確，可以保證你通過。
現(xiàn)在來說說專業(yè)課怎么上，比如績效管理、薪酬管理。根據(jù)我的經驗，看書比看書好，百度文庫里的自考資料，高度概括了你想考什么。
非常實用。書太多，太散了！效果不太好。我建議自考根本不要買。只看信息。如果你找不到，我可以發(fā)給你。以后，我會給你我的聯(lián)系方式。我不知道你一次能申請多少門。我強烈建議你一次申請多個門。我將一次申請六扇門。為什么要一次申請這么多門？這對考試有幫助。當你讀完專業(yè)課，你會發(fā)現(xiàn)這些課程是相互融合的。你在這門課上看到的可能會出現(xiàn)在那門課的試卷上！
人力資源專業(yè)比較簡單，需要練習的是計算機在管理系統(tǒng)中的應用。據(jù)說都是自考比較容易考的專業(yè)！
其實上課很簡單，三天就夠了。這取決于你是否會讀它。第一天，你一遍又一遍地瀏覽你的數(shù)據(jù)，不要停下來。不要試圖全部記住。如果你知道你真的要把所有的內容都背下來，也許你會永遠停留在第一章，讀完就會忘記前一章！所以第一天就要瀏覽，多瀏覽幾次，整體上有印象。
人力資源管理課程主要學習管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論和知識，接受人力資源管理方法和技能的基本訓練，從而掌握分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
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