申請(qǐng)四級(jí)人力資源有哪些資格？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，制定了包括人力資源經(jīng)理在內(nèi)的16項(xiàng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，人力資源應(yīng)聘條件也進(jìn)行了更新。以下是申請(qǐng)條件:
1.具有大學(xué)專科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)一年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
2.具有大學(xué)�？茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)2年以上。
3.具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上，在本職業(yè)人力資源管理員正式培訓(xùn)后達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
4.具有高中或中專學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
人力資源經(jīng)理是指取得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。
人力資源經(jīng)理有四個(gè)層次，即:四級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理(國家中級(jí)職業(yè)資格)、三級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理(國家高級(jí)職業(yè)資格)、二級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格技師)和一級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
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