參加工作后，學(xué)歷提升重要嗎？出來(lái)工作后，學(xué)歷重要不重要，不同的人可能會(huì)給出不同的答案。我的觀點(diǎn)是，工作之余，學(xué)歷真的不重要，但關(guān)鍵時(shí)刻無(wú)法回避。
首先，一個(gè)測(cè)試不能終身固定
今天和一個(gè)朋友聊天，聊到了上大學(xué)的事情。高考就不多說(shuō)了。每個(gè)人都在受苦。痛苦的一個(gè)重要原因是一生一次考試的鼓勵(lì)。但是真正上大學(xué)的人都明白，上大學(xué)的人都是從地獄到天堂。很多學(xué)生并沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)放在第一位，而是完全放松了對(duì)自己的要求。有的人整天呆在網(wǎng)上，被別人簽到上課，拿出吃的，甚至不用出門，一切都可以解決。只有責(zé)任心強(qiáng)，想讀研的人才能相對(duì)敬業(yè)。
還是在今天，一名上海研究生報(bào)告說(shuō)，他在一年半的時(shí)間里被雇主解雇了五次。我不知道他是怎么做到的。答案只有一個(gè)。你有學(xué)歷，你沒(méi)有能力。
第二，能力是職業(yè)發(fā)展的通行證
我的第一個(gè)學(xué)歷是中專，那一年不普通。今天，我的總體感覺(jué)是，當(dāng)我加入這份工作時(shí)，教育仍然是最重要的。一旦我加入工作，一切都被清除，一切都從零開始。這個(gè)時(shí)候，考驗(yàn)?zāi)愕氖悄芰�。工作能力�?qiáng)，愿意工作和學(xué)習(xí)，總是在進(jìn)步，這是根本。那些一進(jìn)公司就想掙一份老工作的人，或者努力工作一段時(shí)間后有類似感覺(jué)的人，在職場(chǎng)上基本不會(huì)走得太遠(yuǎn)。
我沒(méi)有上大學(xué)，因?yàn)槲腋咧挟厴I(yè)了。之后，我走過(guò)了五年的彎路。我工作到很晚。第五年升職了，六年后又升職了。這一站就是20多年。正是這20年。在最初的10年里，我一直在吃我以前的錢。后來(lái)，我意識(shí)到自己的問(wèn)題，開始學(xué)習(xí)和提高。我50歲以后又升職了。說(shuō)實(shí)話，這樣的提升在同行中已經(jīng)很少見了。
所以，我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，能力是職業(yè)發(fā)展的通行證。
第三，在某些節(jié)點(diǎn)，教育仍然起著關(guān)鍵作用
也以我自己為例，我的二次晉升，學(xué)歷還是起到了關(guān)鍵作用。當(dāng)時(shí)中專學(xué)歷明顯偏低，一個(gè)自學(xué)考試的后續(xù)教育在這個(gè)時(shí)候開始使用。
在這種情況下，在體制內(nèi)的單位，遇到的概率還是比較高的，除非你從入職之初就開始，否則你會(huì)沒(méi)有思想。
如今人才市場(chǎng)相對(duì)發(fā)達(dá)，人員跨境流動(dòng)非常頻繁，很少有人能在一家公司干一輩子。以前有大學(xué)學(xué)歷就夠了，現(xiàn)在研究生遍地都是。所以對(duì)于有想法的人來(lái)說(shuō)，后續(xù)的學(xué)歷還是需要考慮的。當(dāng)然，在求學(xué)歷的過(guò)程中，學(xué)習(xí)能力仍然是主要的，但學(xué)歷畢竟是門檻。沒(méi)有學(xué)歷，就沒(méi)有展示能力的機(jī)會(huì)。
加王老師微信：17376852159 ,免費(fèi)獲取一份價(jià)值1980元學(xué)歷提升大禮包（學(xué)歷提升方案+輔導(dǎo)教材一套+直播課程+通關(guān)技巧+模擬試題）