自考本科生如何提高找工作的成功率？自考雖然本科學(xué)歷是國(guó)家承認(rèn)的，學(xué)信網(wǎng)可以查，但還是被一些企業(yè)歧視。那么，自考本科生可以做些什么來提高求職成功率呢？
第一，明確就業(yè)目標(biāo)。
很多自考學(xué)生在找工作之前沒有想清楚自己要找什么樣的工作，適合什么樣的崗位�？偸潜е艾F(xiàn)在找工作這么難，不可能多投簡(jiǎn)歷”的心態(tài)。于是他們開始一個(gè)個(gè)拿著簡(jiǎn)歷投票，即使被邀請(qǐng)面試，也只是隨便和面試官聊了幾句就走了。對(duì)于各種工作，他們來到網(wǎng)上沒有自己的想法。
其實(shí)在職場(chǎng)中，這種“廣撒網(wǎng)”求職是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為。就像很多企業(yè)在招聘時(shí)要求應(yīng)聘者具備很強(qiáng)的英語溝通能力一樣，很多自考的學(xué)生在簡(jiǎn)歷上并沒有詳細(xì)寫下自己的英語技能。對(duì)于企業(yè)HR來說，除非你特別優(yōu)秀，否則不會(huì)考慮面試。
所以一定要有一個(gè)明確的求職目標(biāo)，給自己設(shè)定一個(gè)求職范圍，否則盲目求職只會(huì)讓我們像無頭蒼蠅一樣亂撞。
第二，簡(jiǎn)歷要盡可能突出自己的優(yōu)勢(shì)。
在這里，突出自己的優(yōu)勢(shì)就是與崗位相匹配的優(yōu)勢(shì)。比如有一家公司比較注重?cái)?shù)據(jù)分析的能力，而你簡(jiǎn)歷上寫的相關(guān)工作經(jīng)歷更傾向于內(nèi)容創(chuàng)作的能力，這樣你的簡(jiǎn)歷就不會(huì)讓面試官感受到你對(duì)于這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)！
第三，請(qǐng)保持形象。
整潔的正裝和詳細(xì)真實(shí)的簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生應(yīng)該準(zhǔn)備的“硬件”。干凈的衣服和禮貌的談話能給面試官留下深刻的印象。一份詳細(xì)而真實(shí)的簡(jiǎn)歷可以讓面試官對(duì)你印象深刻。這些都是求職者應(yīng)該做好的準(zhǔn)備。有時(shí)候這些小細(xì)節(jié)會(huì)給你的求職加分。
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