什么是適合受薪工人的自學(xué)考試專業(yè)？
1。人力資源優(yōu)化配置技術(shù)專業(yè):該技術(shù)專業(yè)具有管理方法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，法律法規(guī)和人力資源資源。優(yōu)化專業(yè)知識(shí)和工作能力的分配，并能夠在政府機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)，薪資管理系統(tǒng)，績(jī)效評(píng)估和其他工作中招募企業(yè)管理方面的專業(yè)人才。
2。工程項(xiàng)目管理技術(shù)專業(yè):該技術(shù)專業(yè)具有商業(yè)管理，社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)和建筑技術(shù)的基本知識(shí)，掌握當(dāng)代管理的基本理論，方法和方法，可用于裝修從事新項(xiàng)目的專業(yè)管理人才裝修，路橋和市政道路工程基本建設(shè)行業(yè)的管理決策和全過(guò)程管理方法。
3。審計(jì)專業(yè):該技術(shù)專業(yè)具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)，商業(yè)管理和法律的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，并掌握金融審計(jì)行業(yè)，財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐等專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)的基本理論，審計(jì)證據(jù)和審計(jì)方法。技能，可用于政府審計(jì)管理機(jī)構(gòu)，政府機(jī)構(gòu)和組織的內(nèi)部控制審計(jì)組織以及會(huì)計(jì)公司，以練習(xí)財(cái)務(wù)審計(jì)操作實(shí)踐。
4。幼兒教育技術(shù)專業(yè):該技術(shù)專業(yè)具有理解教育兒童的專業(yè)知識(shí)和工作能力，終身學(xué)習(xí)和發(fā)展趨勢(shì)，基礎(chǔ)學(xué)科研究和科學(xué)研究工作能力的能力。在幼兒園和其他幼兒教育組織中的應(yīng)用專業(yè)人士，在專業(yè)教育和教學(xué)主題活動(dòng)和管理以及社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域。
5。行政管理技術(shù)專業(yè):該技術(shù)專業(yè)基于公共管理學(xué)科，塑造了管理，業(yè)務(wù)管理，社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)，法律和傳播學(xué)的基本理論和相關(guān)方面。具備相應(yīng)的專業(yè)技能，具有一定的理論基礎(chǔ)研究能力和特定的專業(yè)能力，并且能夠參與黨政機(jī)關(guān)，政府機(jī)關(guān)，政府機(jī)關(guān)，公共機(jī)構(gòu)，社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)的現(xiàn)行政策咨詢和分析，機(jī)構(gòu)人力資源管理和行政管理新聞媒體管理方法單位。行政部門的管理專業(yè)人員，例如代理機(jī)構(gòu)的管理方法和秘書人員。
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