為了培養(yǎng)和造就各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位從事我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的，能夠從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理的專業(yè)人才。以下為:自考專業(yè)介紹:人力資源管理與課程展望
現(xiàn)在，我們來(lái)介紹一下人力資源管理專業(yè)。
1.專業(yè)前景
隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展。人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)的重要管理任務(wù)之一，并在世界范圍內(nèi)得到了迅速發(fā)展。在世界級(jí)企業(yè)中，人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心技術(shù)。人力資源管理是中國(guó)12種緊缺人才之一。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
我國(guó)許多大型企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到引進(jìn)、使用、培養(yǎng)、激勵(lì)和留住人才的重要性。這些課程是人力資源經(jīng)理的實(shí)施范圍。因此，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一支具有專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的人力資源管理團(tuán)隊(duì)尤為重要。自2003年起，國(guó)家將該職業(yè)列為執(zhí)業(yè)，就業(yè)準(zhǔn)入制度規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。職業(yè)差距大。一些高科技企業(yè)的人力資源年薪總額高達(dá)70萬(wàn)元。誘人的年薪和廣闊的就業(yè)前景，讓人力資源管理成為MBA之后炙手可熱的黃金職業(yè)。
2.就業(yè)分析
人力資源管理是一個(gè)非常重要的工作領(lǐng)域，前景廣闊。在國(guó)外很多ERP軟件系統(tǒng)中，人力資源是一個(gè)非常獨(dú)立的部分。在ERP實(shí)施過(guò)程中，人力資源部分由專門(mén)的人力資源顧問(wèn)負(fù)責(zé)。可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)崗位工作
3.課程設(shè)置
本專業(yè)學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理的基本理論和知識(shí)，接受人力資源管理方法和技能的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
所以選擇人力資源管理是個(gè)不錯(cuò)的選擇！
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