自考畢業(yè)生就業(yè)建議？又是一個(gè)畢業(yè)季，但人總要學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)獨(dú)立，學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的未來(lái)。我以自己的經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)下如何選擇工作的六點(diǎn)建議，希望對(duì)大家有所幫助。
第一:選擇城市。
核心意味著更多的機(jī)會(huì)，更高的視野，更好的薪資，但也意味著更多的競(jìng)爭(zhēng)，更高的成本。職業(yè)生涯初期，我比較喜歡在三個(gè)發(fā)達(dá)城市的經(jīng)濟(jì)圈工作。原因是為了“學(xué)以致用”所學(xué)，盡可能找到證明的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。之后，無(wú)論年齡、經(jīng)歷還是性格，你都更加成熟穩(wěn)重，可以去二三線城市最好的公司。
第二:選擇行業(yè)。
俗話說(shuō)“女怕嫁錯(cuò)人，男怕入錯(cuò)行”，最大的錯(cuò)誤就是沒(méi)有行業(yè)——不要選擇一個(gè)太小太窄的行業(yè)成為行業(yè)。更重要的是選擇真正對(duì)人有幫助的行業(yè)。通過(guò)努力，你可以成為跨類(lèi)型人才，一專(zhuān)多能。比如我只在聯(lián)想工作過(guò)，但我在聯(lián)想做過(guò)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、渠道、采購(gòu)、人力資源，最后當(dāng)上了總經(jīng)理。記住，先練一個(gè)特長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)最低，再訓(xùn)練多才多藝。
最好不要選擇賺錢(qián)但傷人的行業(yè)，比如網(wǎng)游、煙草等。，這不會(huì)持續(xù)太久。一旦選擇了一個(gè)行業(yè)，就不要輕易切換。記住:換線不換工，換工不換線。最后幾十年了，在一個(gè)行業(yè)積累的還不夠多。我沒(méi)有取得一定的職位，也沒(méi)有證明過(guò)的成績(jī)和簡(jiǎn)歷，很難找到好的工作機(jī)會(huì)。因此，第一份工作的行業(yè)選擇就顯得尤為重要。
第三:選擇公司。
公司不一定要大。在超大型公司，你只能是個(gè)螺絲釘。雖然你學(xué)到了東西，但由于職責(zé)分工明確，你得到的鍛煉有限。最好選擇行業(yè)內(nèi)的頂級(jí)、成長(zhǎng)快的公司，規(guī)模不要太大，有一定的穩(wěn)定性，機(jī)會(huì)多。不要去規(guī)模太小、不正規(guī)的公司，即使賺了錢(qián)，也撐不了多久。所以不要太在意第一份工作的薪水。
總有人認(rèn)為我住在北京、上海、杭州，房?jī)r(jià)和房?jī)r(jià)是家鄉(xiāng)的幾倍，工資也一定是家鄉(xiāng)的幾倍。但這種情況在現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生。在一個(gè)好的城市里，人們?yōu)樗暮铆h(huán)境和許多機(jī)會(huì)買(mǎi)單，所以?xún)r(jià)格和房?jī)r(jià)都很高。讓一家公司承擔(dān)你所有的成本是不公平的，因?yàn)樗渤袚?dān)了很多。好的城市，生活成本高，但機(jī)會(huì)多。
第四:選擇老板。
站在正確的路線上，跟著正確的人走。大公司選擇文化，中公司選擇行業(yè)，小公司選擇老板。選擇一個(gè)值得追隨的老板是一個(gè)人未來(lái)的保障。第一:信守承諾。第二，學(xué)習(xí)能力和精益求精很牛逼�？膳碌牟皇撬斆鳎撬斆鞯奖任覀冞�勤奮。如果老板家境富裕，沒(méi)有事業(yè)心，沒(méi)有學(xué)習(xí)能力，那你就找錯(cuò)人了。
第五:選崗。
公司的主戰(zhàn)場(chǎng)，也就是直接為企業(yè)提供價(jià)值的部門(mén):業(yè)務(wù)部門(mén)，比如大企業(yè)的銷(xiāo)售、技術(shù)、R&D部門(mén)、財(cái)務(wù)、人力、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門(mén)。這里有很多機(jī)會(huì)和資源，最有可能得到提升。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是選擇離核心資源和技術(shù)比較近的部門(mén)。然而，選擇一家公司來(lái)比較工作是很重要的。先去前門(mén)，然后慢慢拐進(jìn)小門(mén)就可以了。
第六:選擇心態(tài)。
失望在任何好的企業(yè)都是不可避免的，任何不好的企業(yè)都有未來(lái)。心態(tài)不好，哪兒都去不了。比如新東方，有些老師因?yàn)楣べY低，時(shí)間長(zhǎng)，不想去聽(tīng)課。但是現(xiàn)在班級(jí)小，老師一年能帶進(jìn)來(lái)的學(xué)生數(shù)量有限。一個(gè)聽(tīng)過(guò)一百次課的老師和一個(gè)沒(méi)聽(tīng)過(guò)課的老師有著截然不同的影響。如果你調(diào)整心態(tài)，處處都會(huì)有未來(lái)。
21世紀(jì)最貴的是什么？天賦？誰(shuí)覺(jué)得他不是人才？為什么大多數(shù)人不成功？其實(shí)平臺(tái)更貴，好的人才需要好的平臺(tái)，好的平臺(tái)必須有好的人才。選擇優(yōu)秀的企業(yè)，與優(yōu)秀的人同行，調(diào)整心態(tài)。這個(gè)平臺(tái)會(huì)教會(huì)你，你愿意付出而不要求立即回報(bào)。喜歡挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，遇到困難不要輕易退縮，不要推卸責(zé)任，那么你的未來(lái)是無(wú)限的！
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