經(jīng)驗(yàn)分享
成人高考畢業(yè)后，成考生們都怎么樣了？
眾所周知，這個社會上，總存在著那么一條學(xué)歷鄙視鏈，將人劃分為三六九等。有人認(rèn)為，即便選擇了學(xué)歷提升。文憑含金量也沒有全日制的學(xué)歷“過硬”擔(dān)心時間和經(jīng)濟(jì)成本都白費(fèi)了。真是如此嗎？
很多時候，成考生持成考學(xué)歷面試。所顧慮的情況無非是以下幾點(diǎn)：
1.當(dāng)面試官知道我是成考學(xué)歷，我是否會受到歧視？
其實(shí)，有多年面試官經(jīng)歷的朋友告訴我，HR在初次篩選簡歷時，會以學(xué)歷為基準(zhǔn)。但到了面試環(huán)節(jié)，關(guān)注的就是個人能力了。
“如果你已經(jīng)接到面試通知了，只有一個原因：我對你有所期待，你的簡歷已經(jīng)告訴我你具備了已有條件，接下來我要看到你的能力。”更關(guān)注的是本人與崗位的匹配程度，相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等，都會為你加分。所以這點(diǎn)大家可以放心，成考本科在面試時基本上不會受到歧視。再說了，成考本身是含金量較高的成人學(xué)歷形式，對于閱人無數(shù)的面試官而言，還是有所區(qū)分的。
2. 如果不會歧視， 那會如何看待成考學(xué)歷的應(yīng)聘者？
這個問題，大部分HR的回答是：成功通過成考的學(xué)生，給人感覺是有積極向上的心。因?yàn)�，成考的難度雖然不大，但也需要兼顧工作與學(xué)習(xí)，其實(shí)并不會比大學(xué)四年輕松。大浪淘金，能堅持下來并且通過考試的，是對個人能力的有力證明。
3.當(dāng)競爭者是全日制本科， 而我是成考本科時，我是不是沒有優(yōu)勢？
答案是，看崗位需求而定。很多崗位會要求“本科學(xué)歷”，但沒有特別說明非得“全日制本科”，成考本科當(dāng)然也是被接納的。特別是在一些外企，成考的優(yōu)勢明顯會比遠(yuǎn)程教育、電大等形式更有優(yōu)勢，更受認(rèn)可。
當(dāng)然，如果招聘要求中注明了全日制本科的，門檻會受到限制。但也不用太擔(dān)心，現(xiàn)實(shí)中，這種情況并不會很多。好的公司都會爭搶人才，自然會設(shè)置一些門檻。但是拿了學(xué)歷跨過這個門檻，就有人看見你的能力了。所以，成考生，完全可以保持充分的自信。
4. 成考畢業(yè)生后來怎樣了？
職稱評定、公務(wù)員考試、考研學(xué)習(xí)、求職面試，是大部分學(xué)生選擇學(xué)歷提升的動機(jī)。在擁有成考文憑后，有38.1%的成考生選擇在考證之后一年內(nèi)，通過跳槽等手段來尋找更加合適的工作機(jī)會。這也足以證明成考畢業(yè)生拿到文憑后，對于自己能力水平的增長也有了足夠的自信。
在這部分已經(jīng)跳槽的成考生中，有超過60%的人薪資有所提高。其中漲薪在1000元以下的占9.52%，漲薪1000至2000元之間的占28.57%，漲薪2000元以上的占28.57%。
很多同學(xué)不敢邁出那一步，是怕成考完拿到文憑，卻發(fā)現(xiàn)自己依舊在原地踏步。事實(shí)上，大部分成考生畢業(yè)之后，在職場路上真的有進(jìn)步，加薪就是社會對他們最大的肯定了。
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